Dans la lignée des actions citoyennes menées par le club depuis de nombreuses années, le CS Vesoul 70 est heureux et fier d’officialiser la mise en place d'un Fonds de Dotation, afin de structurer sa politique RSE, fédérer ses initiatives et développer de nouveaux projets au sein du club et de son environnement.

Fidèle aux valeurs du club déployées sur et en dehors des parquets, le Fonds de Dotation du CS Vesoul 70 a pour mission de soutenir les différents projets d'intérêt général proposés par le club, autour de 3 piliers :

 

Le CS Vesoul 70 souhaite continuer à développer les pratiques HANDBALL : Hand à 4 - Hand fauteuil - Beach handball

Le Fonds permet de soutenir des actions visant à découvrir et encourager les pratiques autour du handball chez les jeunes et les personnes en situations de handicap, et à promouvoir les valeurs du sport au sein de la communauté vésulienne et au-delà.

- Rendre la pratique du Handball accessible au plus grand nombre, en sensibilisant les pratiquants aux valeurs éthiques de ce sport et au respect de l'environnement.
- Aider financièrement ou matériellement le développement de cette pratique au sein de notre territoire
- Aider les jeunes à découvrir et les encourager à les pratiques autour du handball en milieu scolaire
- Faire découvrir le handball dans les quartiers prioritaires de la ville et de l'agglomération. Le CS Vesoul 70 travaille sur la création de créneaux d'entrainements pour la découverte du handball au sein du collège Jacques Brel situé dans le quartier Montmarin (Vesoul)
- Financer des projets d’intérêt général liés à la pratique ou à la promotion du handball

Le CS Vesoul 70 soutient des projets sociaux et solidaires en rendant le handball accessible à tous, notamment dans les quartiers prioritaires et pour les personnes en situation de handicap. Le club bénéficie de deux sections : Hand Ensemble qui est a comme public l'handicap cognitif et le Hand Fauteuil.

Cette 2ème section est une discipline unique qui favorise l’inclusion en réunissant sur le terrain des joueurs valides et en situation de handicap physique.

Nos actions :
- Favoriser l’éducation et la formation des jeunes et la sensibilisation autour du handicap
- Organiser des événements solidaires (don du sang, Octobre Rose...)

Nous recherchons des dons pour :
- Acheter des fauteuils et du matériel adapté
- Sensibiliser le public à l’inclusion par le sport par la découverte et l'initation de cette pratique

Notre objectif : un handball accessible, mixte et inclusif pour tous.

 

Notre engagement sociétal ne s’arrête pas au sport. Nous sommes sensible à l'environnement par des projets de gourde réutilisable en lieux et place de bouteille d'eau pour les matchs ainsi que d'autres projet comme grâce à notre partenariat avec Ruchappy, nous avons installé une ruche dans un rucher partagé situé sur le secteur de Vesoul.

Cette initiative a une double vocation :

• Produire du miel en petites quantités, dont une partie sera mise en vente
• Sensibiliser notre communauté à l’importance des abeilles et de la biodiversité

Stages et événements pédagogiques :
Nos jeunes licenciés découvrent le cycle de vie des abeilles et le fonctionnement d’une ruche à travers des visites éducatives. Nos bénévoles et partenaires participent également à des ateliers de team building autour de l’extraction et la mise en pot du miel.

 

Acteur engagé depuis toujours sur son territoire, le club vésulien souhaite parallèlement placer les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au cœur de ses activités.

Une démarche qui se traduit par l’officialisation de la Charte RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du CS Vesoul 70.

Un travail qui a permis de formaliser 12 engagements structurants répartis sur les 5 piliers RSE : social, environnement, économique, territoire et gouvernance.

Un manifeste qui guidera le quotidien du club dans ses activités.

Le Fonds de Dotation du CSVesoul 70 handball invite toutes les entreprises et individus partageant ces valeurs à rejoindre cette aventure en devenant partenaires ou donateurs.

Les donateurs bénéficient d’avantages fiscaux en contrepartie de leurs dons :

66% du don déductible de l’IRPP dans la limite de 20% du revenu imposable

60% du don déductible de l’IS (ou de l’IRPP selon le régime choisi par la société) dans la limite de 5 pour mille du CA HT.